No dia 15 de junho o blog propôs uma forma de divisão da tabela em quartis, a fim de monitorar o desempenho e traçar metas para remuneração variável. Relembre aqui.
Pouco mais de um mês depois, o time está pouco abaixo da meta geral, não cumpriu a meta do primeiro quartil, mas está acima da expectativa para a meta do segundo. Vejamos:
1° quartil:
- Coritiba (C): 3 (ok)
- Inter (F): 1 (-1)
- Bambi (C): 1 (ok)
- Barueri (F): 3 (-2)
- Vitória (C): 3 (ok)
- Cruzeiro (C): 1 (+2)
- Atlético-PR (F): 3 (-2)
- Santos (C): 3 (-2)
Total 1° quartil (8ª rodada): 18 pontos
Resultado do quartil: 13 pontos (-5)
Resultado parcial do período total: 13 pontos para meta 18 (-5)
2° quartil:
- Avaí (F): 3 (ok)
- Náutico (C): 3 (ok)
- Flamengo (F): 1 (+2)
- Santo André (C): 3 (ok)
- Goiás (F): 3
- Gambá (F): 1
- Fluminense (C): 3
- Sport (F): 3
Total 2° quartil (16ª rodada): 20 pontos (acumulado: 38 pontos)
Resultado parcial do quartil: 12 pontos para meta 10 (+2)
Resultado parcial do período total: 25 pontos para meta 28 (-3)
3° quartil:
- Grêmio (C): 1
- Atlético-MG (F): 1
- Botafogo (C): 3
- Coritiba (F): 3
- Inter (C): 1
- Bambi (F): 1
- Barueri (C): 3
- Vitória (F): 1
Total 3° quartil (24ª rodada): 14 pontos (acumulado: 52 pontos)
4° quartil:
- Cruzeiro (F): 1
- Atlético-PR (C): 3
- Santos (F): 1
- Avaí (C): 3
- Náutico (F): 3
- Flamengo (C): 3
- Santo André (F): 3
- Goiás (C): 3
Total 4° quartil (32ª rodada): 20 pontos (acumulado: 72 pontos)
Chegando com 72 pontos na 32ª rodada, teremos condições de, qualquer que seja o adversário (ou adversários), lutar pelo título nas seis últimas rodadas, seja secando para correr atrás, seja administrando a vantagem. Mas para chegar a esses 72 pontos, é preciso cumprir essas parciais antes das seis rodadas finais.
Pela proposta de remuneração variável, o time teria direito a seis bichos extras, além dos bichos por vitória (bem pequenos, menores que os habituais): um para cada quartil, grandes; um bônus generoso para o resultado ao fim da 32ª rodada, para chegar na reta final em condições de disputar o título e outro bônus bastante generoso em caso de conquista. Desta forma, o time se mantém motivado o tempo todo, em busca do prêmio do quartil, mesmo que tenha ficado para trás no período anterior.
Na situação atual, os jogadores teriam perdido o prêmio do primeiro quartil, mas estariam em ótima situação para pegar o do segundo. E estariam três pontos atrás da meta para pegar o grande bônus da 32ª. Por isso, mesmo com folga neste quartil, não podem dar mole e precisam continuar correndo atrás. Estivessem dentro da meta da 32ª, teríamos 28 pontos e seríamos líderes isolados. Que é o que se pretende ser.
O blog insiste que esta fórmula, se bem explicada aos boleiros, os manterá sempre motivados, e se o time tiver competitividade, elevará esse potencial. Juntamente com muito treinamento, esse método pode fazer um time bom virar ótimo. As metas devem ser constantemente lembradas e os jogadores estimulados a atingi-las por um líder do elenco ou um membro da comissão técnica, como fazem gerentes de venda com sua equipe de vendedores. Uma repassada nessas metas antes de entrar em campo seria uma espécie de doping psicológico interessante.
Já que jogador gosta é de dinheiro, vamos fazer eles correrem pra ganhar… certo?
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Dossiê Bambi 2009
MORUMBI NÃO!
Me espanta se esse tipo de coisa já não foi traçado no começo do campeonato, e que isso não seja debatido a cada rodada.
Pra acontecer, precisamos de reforços!
Chega do quase!
Comment por eoj — 20 de julho de 2009 @ 14:27
então, eu acho que só tem um problema nesse plano de metas…o relaxamento…
no caso, se o time chega a um jogo de acabar o quartil e ja está com +4 de bonus, nao tem pq vencer…mas ai, deveria ter uma premiação bonus que, a cada jogo ganho depois de ter completado a meta, dobra-se o bixo. Isso sim seria interessante!
quem sabe a diretoria não faça isso?!
Abraços!
Comment por brunobonini — 20 de julho de 2009 @ 14:30
Eu gostaria que fosse por metas e bem agressivo nisso, não sei se é possível, mas:
EX: salário de um titular importante R$ 10 mil reais
Campeão: bonus de 2milhoes
Vice: 500 mil de bonus
libertadores: 200 mil
Sul americana: 50 mil
Rebaixado: Deve 1 milhao hehehe..
Se esse titular for campeão, o salário é de quase 200 mil por mês. o que acha?
Comment por rodyjardim — 20 de julho de 2009 @ 14:30
Perfeito, Conrado.
Ocorre que as metas deveriam ser contingentes, uma vez que:
a) a situação de cada time envolvido é diferente.
b) a janela de negociações pode mudar o panorama, inclusive no que diz respeito às dificuldades pontuais, partida-a-partida.
De qualquer forma, creio que é um sistema absolutamente factível de ser implementado.
Abraços,
Mário
Comment por maquinoalves — 20 de julho de 2009 @ 14:35
Conrado, acho que está na hora de se criar o Dossiê Gambá. A guangue do apito está voltando com força à antiga casa. O que aconteceu ontem no Mineirão foi preocupante.
Comment por pcjuliani — 20 de julho de 2009 @ 14:57
Muito bom, Conrado.
Eles não atingiram as metas, mas dá pra perceber que a partir do segundo quartil houve uma melhora…se eles não relaxaram, podem atingir o restante.
E é interessante essa remuneração…ah se eles ouvissem, hahaha =p
Comment por Lucélia — 20 de julho de 2009 @ 15:01
conrado… cade o jogo de volta contra os gambas???
abracos
fernando, sao quatro quartis de 8 jogos, perfazendo 32. a meta é chegar na 33a rodada em condicoes de disputar o titulo. o jogo de volta contra o lixao esta entre esses seis ultimos da reta final
Comment por Fernando Talarico — 22 de julho de 2009 @ 8:40
O Conrado falha minha rsrsrs…
alguem da diretoria ja teve acesso a isso??
eu acho uma otima ideia pra estimular o time a alcançar os objetivos…
pq ficar pagando altos bichos por jogo nao da mais…
abracos
Comment por Fernando Talarico — 22 de julho de 2009 @ 15:31
Conrado,
muito legal o sistema de metas. Só uma crítica, você não permitiu nenhuma derrota ao time, mas colocou vários empates.
Talvez fosse interessante fazer a conta de pontos ideais em cada quartil, mas não abrir aos jogadores a expectativa em relação a cada jogo. Seria melhor dizer: para esses quartis vocês precisam ter 18 pontos.
Outra sugestão: a partir do segundo quartil, sempre que o time ganhasse de algum time do G4 o bônus aumentaria. O mesmo em relação aos clássicos.
Muito boa a idéia. Se quiser reduzir a termo e apresentar ao clube, meu trabalho é exatamente esse, mas com empresas. Só mandar um email que eu terei o maior prazer em ajudá-lo.
Parabéns pelo blog.
morelli, a ideia é a de meta nos pontos de cada quartil mesmo, os resultados sugeridos sao apenas uma referencia numerica.
Comment por Murilo — 22 de julho de 2009 @ 19:31